Menu
RSS

Опрос по оценке качества работы с обращениями граждан в Росреестре    «Российская энергетическая неделя»    Правила пожарной безопасности при проведении сенокоса    По материалам прокурорской проверки    Бруцеллёз    О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации    ВМЕСТЕ МЫ СИЛА    Руководителям органов управления АПК    Гидротехнические сооружения    Всероссийское онлайн голосование    Мошенники    Вместе против коррупции!    Объявление о проведение конкурса на предоставления грантов    Об утверждении перечней опасных видов инвазивных растений    Угарный газ    "О порядке обращения с твердыми отходами"    Предоставление субсидий    Внимание предпринимателей    Дни ритейла на Неве    Госуслуги.Дом    О мерах пожарной безопасности    Минцифры России проводит опрос    Извещение о проведении государственной кадастровой оценки    Минпромторг России приглашает на конкурс "Торговля России"    Обращение с отходами I и II классов опасности и работа во ФГИС ОПВК    Мошенники    "ФОРМУЛА БУДУЩЕГО"    Внедрения национального мессенджера МАХ    Обеспечение пожарной безопасности    р.п. Средняя Ахтуба Требуются на работу

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

A+ A A-

Сведения о доходах муниципальных служащих администрации Суходольского с.п. в 2021г

Указ Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Волгоградская межрайонная природоохранная прокуратура разъясняет! Волгоградской межрайонной природоохранной прокуратурой на постоянной основе осуществляется надзор за исполнением работодателями требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации и части 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», возлагающих на них обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативными актами государственных органов и органов местного самоуправления, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. При этом, направляя такое уведомление, директор организации должен убедиться в том, что оно получено государственным органом или органом местного самоуправления. Только тогда обязанность будет считаться исполненной. Согласно п. 1 ч. 3 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе в случае замещения должностей гражданской службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое дается в порядке, предусмотренном законодательством РФ. Аналогичные ограничения закреплены в ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Практика прокурорского надзора свидетельствует, что организациями зачастую приведенные требования антикоррупционного законодательства не соблюдаются. Санкция статьи 19.29 КоАП РФ предусматривает назначение штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Я являюсь муниципальным служащим. Ко мне обратился граждан за оказанием ему услуги, для положительного решения своего вопроса он предложил мне «взятку». Куда мне сообщить о данном факте? На Ваш вопрос сообщаем следующее. Статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что государственные и муниципальные служащие обязаны уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью государственного или муниципального служащего. Невыполнение государственным или муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной частью 1 указанной статьи, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Государственный или муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наверх